Corso di Leadership Avanzato

Obiettivi

“Leadership Avanzato” è progettato per persone che hanno già una base solida di conoscenze e competenze legate alla leadership, gli obiettivi che si intendono raggiungere sono:

  • Approfondire la comprensione dei principi di leadership e della loro applicazione in contesti complessi.
  • Sviluppare competenze avanzate di comunicazione e gestione delle relazioni interpersonali.
  • Esplorare strategie di leadership avanzate per la gestione del cambiamento e dell’innovazione.
  • Migliorare la capacità di prendere decisioni complesse e gestire situazioni critiche.
  • Promuovere la crescita personale e la leadership autentica a un livello avanzato.
  • Sviluppare una visione strategica per l’organizzazione e la gestione di squadre di alto livello

Metodologie didattiche

  • Lezioni avanzate teoriche e pratiche.
  • Analisi di casi complessi e simulazioni.
  • Esercizi avanzati di gruppo e di team building.

Durata corso

32 ore

Programma

Leadership Strategica

  • Visione strategica e pianificazione a lungo termine.
  • Leadership in contesti di cambiamento e incertezza.
  • Sviluppo di strategie competitive.


Comunicazione Avanzata e Gestione delle Relazioni

  • Comunicazione influente e persuasiva.
  • Gestione delle relazioni interpersonali complesse.
  • Costruzione di una cultura organizzativa positiva.


Gestione dell’Innovazione e del Cambiamento

  • Fostering dell’innovazione e della creatività.
  • Leadership nel cambiamento organizzativo.
  • Adozione di nuove tecnologie e pratiche avanzate.


Decision Making Strategico

  • Presa di decisioni complesse e strategiche.
  • Valutazione dei rischi e delle opportunità.
  • Etica e responsabilità nel processo decisionale.


Coaching e Sviluppo dei Talenti

  • Coaching esecutivo avanzato.
  • Identificazione e sviluppo dei talenti.
  • Successione e sviluppo delle leadership nell’organizzazione.


Leadership Globale e Multiculturale

  • Leadership in contesti globali.
  • Gestione di squadre multiculturali e virtuali.
  • Sfide e opportunità della leadership globale.